Formation E-learning agressions | Formation à distance

Formation agressions - E-learning

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E-learning agressions

Neo Forma, organisme professionnel sur la santé au travail, propose différentes formations sur les thèmes des gestes et postures, de la sécurité, de la santé ou encore du management qui sont disponibles en e-learning. La formation sur les agressions qui est disponible en E-learning, offre à vos salariés une formation pour les sensibiliser aux différents risques d’agressions sur leur lieu de travail. Avec un module interactif, vos collaborateurs pourront connaître toutes les règles de prévention à avoir face à un risque d’agression.

E-learning agressions

Objectifs

  • Définir et identifier les différents types de violence externes et internes
  • Identifier les facteurs de risque et les signaux faibles
  • Identifier les personnes et les situations à risque
  • Connaître les conséquences du harcèlement pour soi et pour l’entreprise
  • Adopter les bons comportements en cas de tension, d’agression ou de harcèlement

Programme

  • Les violences externes : violences, agressions, braquages et attentats
  • Les violences internes : violence et harcèlement au sein de l’entreprise

Modalités pédagogiques

  • Interaction permanente du stagiaire
  • Mise en situation des participants (Situations à Résolution de Problèmes)

Validation

Remise d’une attestation individuelle de formation et d’un certificat de réalisation.

Tarif et financement

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Pourquoi choisir une formation aux agressions en E-learning ?

Tous les collaborateurs, quel que soit le secteur d’activité, peut être agressé sur son lieu de travail. Il existe deux principaux risques d’agressions : les agressions par un client, une personne extérieure à votre entreprise, qui pourrait vous menacer directement. Cependant, une agression peut venir aussi d’un de vos collègues ou supérieurs. Cette agression peut être verbale ou porter délibérément atteinte à votre intégrité physique. C’est pourquoi il est important de se prémunir de ces actes. La formation sur les agressions à distance, permet de pouvoir mieux les apprivoiser et apprendre à se défendre et à mener une politique de prévention au sein de son entreprise. Avec un format d’apprentissage en ligne, le participant est encore plus acteur de sa formation puisqu’il doit constamment répondre à des questions le faisant progresser et assimiler les différentes règles à connaître. Choisir le E-learning, c’est faire le choix d’une formation riche et interactive ou l’usager sera mis à l’épreuve avec des cas concrets liés à son secteur d’activité.

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