Notre offre E-learning sur-mesure | NEO FORMA

Formations E-learning sur mesure

Tous nos modules e-learning disponibles au sein de notre catalogue sont personnalisables à la demande. Il est ainsi possible de créer sa propre formation E-learning sur-mesure. Une fois définis vos besoins de formations liés à votre secteur d’activité et à vos enjeux, nous élaborons ensemble le module E-learning qui vous convient.

Nous contacter

Nous créons des modules sur-mesure pour vos besoins spécifiques

  • Nous vous accompagnons dans la réalisation de votre projet personnalisé

    Le point essentiel de la réussite du projet est la réalisation d’un audit de votre activité afin d’en relever les spécificités. Nous réalisons ensuite votre module avec un contenu personnalisé, des voix off et une confection fidèle à la charte graphique de votre entreprise.

  • Nous vous proposons deux solutions

    • Utilisation du module sur la plateforme LMS NEO FORMA
    • Achat du module en norme SCORM pour intégration sur votre plateforme

Quelques exemples de personnalisations

  • gp_coca-cola

    Gestes et postures Coca-Cola

  • incendie_lagardere

    Risques Incendie Lagardère Travel Retail

  • incendie_lagardere_2

    Risques Incendie Lagardère Travel Retail

  • gp_lagardere

    Manutention Lagardère Travel Retail

  • MicrosoftTeams-image (8)

    Gestes et postures Petit Bateau

  • MicrosoftTeams-image (7)

    Gestes et postures Petit Bateau

  • accueil sécu_amadeus2

    Accueil sécurité Amadeus

  • accueil sécu_amadeus1

    Accueil sécurité Amadeus

  • teract_manutention

    Gestes et postures Teract

  • teract_ceinture

    Gestes et postures Teract

  • Pourquoi opter pour l’E-learning sur-mesure ?

    Le E-learning s’impose comme une référence pour les formations intra-entreprise. Pour se former, connaître et comprendre l’intérêt du E-learning retrouvez notre article dédié : E-learning, avantages et inconvénients
    Le E-learning sur-mesure c’est :

    • La possibilité d’offrir à vos membres l’expérience d’apprentissage la plus adaptée à leurs besoins. Après concertation entre les salariés, les responsables de votre entreprise concernés et l’organisme de formation, un état des lieux est effectué. Cela a pour objectif de mieux cerner les attentes afin de concevoir le dispositif de formation le mieux développé pour vos apprenants.
    • La certitude de pouvoir former vos salariés en fonction de leur domaine d’activité et des risques qu’ils rencontrent tout au long de leur parcours professionnel. Grâce à une équipe de professionnels composée d’un expert métier et d’une équipe de concepteurs pédagogiques, tout est mis en œuvre pour satisfaire et accompagner à distance vos équipes dans leur parcours de sensibilisation aux risques.
    Télécharger la brochure E-learning

    Comment mettre en place une formation sur-mesure dans votre entreprise ?

    Plusieurs étapes sont nécessaires pour permettre de créer une formation sur-mesure complète.

    • Frame 42959

      Analyse du besoin

      Il est primordial pour s’assurer d’avoir cerné au mieux les besoins sur votre lieu de travail. L’expert métier vient directement sur place afin de prendre contact avec l’entreprise d’accueil de la formation et de voir ensemble les pistes exploitables pour construire par la suite la formation E-learning sur-mesure. C’est ce travail de terrain qui va être à l’origine de la conception pédagogique du module E-learning. Sans ce dernier, la formation proposée risque de ne pas convenir à l’entreprise et à ses besoins en termes de prévention des risques.

    • Frame42959

      Création personnalisée

      Une équipe de concepteurs composée d’un ingénieur pédagogique, d’un ou de plusieurs graphistes et d’un comédien pour les voix off prennent part au projet et construisent toute l’ingénierie de formation. Chacun à son rôle défini afin de concevoir le dispositif de formation en E-learning. Une première version dite « storyboard » ou « maquette » est envoyée au client avec le contenu de formation. Après vérification et d’éventuelles modifications entre l’équipe de conception et l’entreprise, le module peut être finalisé et envoyé.

    Rectangle 13

    Comment fonctionne un module E-learning
    sur-mesure ?

    Une fois la formation conçue, elle est envoyée à l’entreprise qui va pouvoir l’utiliser selon sa volonté. L’entreprise peut au choix acheter un nombre de licences pour le nombre d’utilisateurs souhaité à former ou acheter l’intégralité du module pour un nombre de licences illimité.


    Pour accéder au module, il suffit de rentrer un code personnel de sur une plateforme LMS pour se connecter à sa propre session. Au lieu d’être face-à-face avec un formateur pendant des heures, l’apprenant se retrouve devant son ordinateur à l’endroit et à l’heure qui l’arrange. Le collaborateur peut réaliser sa formation en ligne quand il le souhaite de manière illimitée. Il a la possibilité de la stopper, la reprendre plus tard et même de revenir dessus une fois le E-learning terminé. A la fin d’un parcours E-learning, un quizz de validation vient confirmer les connaissances acquises.


    Les équipes de formation restent attentives et à l’écoute. Il est possible de les contacter en laissant un commentaire directement depuis la plateforme de formation digitale. Un véritable suivi est opéré afin de permettre aux utilisateurs de comprendre parfaitement le contenu pédagogique du module en E-learning.


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    Découvrez également nos modules sur étagère :

    Vous souhaitez déployer rapidement des formations e-learning auprès de vos collaborateurs ? Notre catalogue de modules sur étagère est disponible à la demande et peut être mis à disposition sur votre plateforme ou hébergé sur le LMS Neo Forma. Il suffit de choisir autant de modules que vous le souhaitez parmi notre catalogue complet de + 60 modules sur les thématiques gestes et postures, santé, sécurité, accueil sécurité, management et RSE.

    Nos modules sur étagère
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    Toutes nos thématiques e-learning

    Les avantages de la formation à distance

    Depuis quelques années, de nombreuses entreprises s’orientent vers les formations en e-learning, car celles-ci présentent des avantages considérables. Accessibles et adaptables à tous vos appareils, les formations en e-learning vous permettent d’organiser votre planning librement. En effet, elles ne nécessitent pas de coordination avec un formateur en présentiel. Vous pouvez donc planifier la formation quand vous le souhaitez, ou envoyer le support de cours à vos collaborateurs pour qu’ils puissent le consulter à leur guise, grâce à la plateforme LMS. Cela crée un climat favorable à l’apprentissage, car vos salariés choisissent un moment propice ou ils sont concentrés pour consulter les modules. Ceux-ci sont ludiques et pédagogiques et peuvent être consultés plusieurs fois.

    Frame 183
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    Les plus Neo Forma

    Frame 183

    Accompagnement Neo Forma

    NEO FORMA accompagne votre entreprise dans le déploiement de votre formation e-learning sur étagère avec des modules :

    • créés par des ostéopathes ergonomes
    • ludiques et dynamiques
    • adaptés à votre activité
    • validés par des quiz
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    Multilingue

    Tous nos modules sont disponibles en français et peuvent être traduits sur demande dans la langue de votre choix (anglais, italien, espagnol, allemand, polonais, néerlandais, hongrois…)

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    Des formations certifiées

    Neo Forma est référencé DATADOCK et certifié QUALIOPI par Bureau Veritas, un vrai gage de qualité pour nos actions de formations.

    Catégories d’actions concernées :
    L.6313-1-1-1° Les actions de formation

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    Nous aidons nos clients à prendre soin de la santé de leurs collaborateurs

    Nous aidons nos clients à prendre soin de la santé de leurs collaborateurs

    Tout lire Group 57
  • La relation client est une force chez Neo Forma. L’équipe est à l’écoute tout en étant force de proposition. C’est cette collaboration qui permet de créer des modules e-learning aussi efficaces.

  • Neo Forma, c’est une proximité très forte et une grande réactivité dans la mise en place des consultations sur site. Avec un taux de réservation de 100%, nous avons pu satisfaire l'ensemble des salariés des entreprises adhérentes !

  • Les actions de blended learning déployées sur nos points de vente combinent efficacement formation présentielle et e-learning. Les résultats sont plus qu'encourageants, avec une baisse de 10% du taux d'accident.

  • Neo Forma nous aide dans la nouvelle philosophie qu'on souhaite inculquer en termes de santé chez Decathlon France, afin de promouvoir la prévention auprès de l'ensemble des collaborateurs.

  • La Semaine Prévention organisée avec Neo Forma en partenariat avec Efficience Santé a permis d'interpeller les participants et de présenter de manière différente et ludique le sujet de l'ergonomie au travail, notamment grâce au camion Escape game.

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    entreprises nous font confiance pour la santé et la sécurité de leurs collaborateurs

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