Formation Droit à la déconnexion - E-learning
" DES MODULES E-LEARNING SUR MESURE CONÇUS PAR DES ERGONOMES ET DES OSTÉOPATHES "
Le développement des NTIC (Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication), le télétravail/travail hybride et la période post-Covid ont favorisé l’hyperconnexion au quotidien.
Ces nouveaux modes de travail ont de nombreux bénéfices : gains de productivité, instantanéité, amélioration de la collaboration et de la gestion de certaines tâches… mais peuvent générer des risques importants pour la santé des collaborateurs :
- Risques physiques : TMS, sédentarité, troubles du sommeil
- Risques psycho-sociaux : augmentation du stress, troubles de l’attention et de la concentration, altération de la communication au sein des équipes, déséquilibre vie professionnelle et vie personnelle
Depuis 2016, il existe la Loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels qui introduit le droit à la déconnexion, à savoir le droit du salarié à ne pas devoir ou avoir le sentiment de devoir utiliser ses outils numériques en dehors de son temps de travail.
Par le biais des délégués syndicaux ou des managers, une charte peut prévoir la mise en œuvre concrète de ce droit pour prévenir les risques engendrés par cette hyperconnexion.
Il est aussi nécessaire de former aux usages du numérique et aux bonnes pratiques relatives au droit à la déconnexion, par exemple via un module e-learning dédié.
LES AVANTAGES DU E-LEARNING
La formation en ligne aujourd’hui est un dispositif essentiel pour assurer la continuité de la formation professionnelle en entreprise.
La formation à distance est en effet devenue un moyen efficace pour assurer santé et sécurité au travail.
Avec notre plateforme dédiée LMS Neo Forma, vous avez accès au support vidéo de façon sécurisée.
Nous pouvons adapter le format du module et de la formation en fonction de votre activité, afin d’obtenir des méthodes adaptées et personnalisées à votre entreprise et vos collaborateurs.
Vous pouvez également revoir la formation quand vous le souhaitez et d’où vous voulez.
Enfin, vos acquis seront validés par un quiz en ligne et un certificat de validation du module vous sera remis en fin de formation.
OBJECTIFS DE LA FORMATION E-LEARNING :
- Approfondir les connaissances des stagiaires et les sensibiliser au droit à la déconnexion
- Comprendre l’impact de la dépendance numérique sur la qualité de vie au travail
- Découvrir, comprendre et adopter les différentes pratiques au quotidien
- Améliorer les conditions et la qualité de vie des collaborateurs
PROGRAMME DE LA FORMATION E-LEARNING :
- Qu’est-ce que le droit à la déconnexion ?
- Les risques de la dépendance numérique (lumière bleue, fatigue visuelle, infobésité)
- Test sur votre propre dépendance
- Les bonnes pratiques à adopter : traitement des mails, notifications annexes, l’organisation de ses journées, apprendre à séparer la vie privée de la vie professionnelle
- Les enfants et les écrans
METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES :
- Interaction permanente du stagiaire
- Mise en situation des participants (Situations à Résolution de Problèmes)
VALIDATION :
Remise d’une attestation individuelle de formation.
RECYCLAGE CONSEILLÉ :
Tous les 2 ans
L’ENGAGEMENT NEO FORMA
NOS FORMATIONS REFERENCEES
NEO FORMA est un organisme de formation référencé DATADOCK, qui vous assure une qualité de ses formations : intervenants professionnels dédiés, qualité du contenu et des supports pédagogiques ainsi qu’un suivi personnalisé dans chaque session de formation.
NOTRE ACCOMPAGNEMENT SUR MESURE
NEO FORMA vous accompagne dans ses formations en distanciel. Il est tout à fait possible de créer un module sur mesure, dédié et adapté à votre activité et ses problématiques spécifiques. Nous pouvons également vous proposer une formation personnalisée, correspondant aux besoins de votre entreprise.
NOS TARIFS
Afin d’obtenir le tarif le plus juste, effectuez une demande de devis sur la page de la formation souhaitée. Il sera ajusté en fonction de la taille de votre entreprise, de son effectif ainsi que de la formation demandée. Nous vous adresserons un devis personnalisé dans les plus brefs délais.
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MODULES DE FORMATIONS E-LEARNING DROIT A LA DECONNEXION
Pour notre formation e-learning Droit à la déconnexion, tous nos supports de formation sont adaptés en fonction de votre secteur d’activité.
Pour plus d’informations vous pouvez nous contacter directement au 01 82 39 08 30
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