Formation à distance sensibilisation au handicap

Formation sensibilisation au handicap - E-learning

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Formation santé handicap

Une formation à la sensibilisation au handicap pour favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap

En France, aujourd’hui, on estime à 12 millions le nombre de citoyens vivant avec un handicap. Selon une enquête de l’INSEE, 1,5 million de Français seraient atteints d’une déficience visuelle et 850 000 d’un handicap moteur. La formation handicap permet d’aider l'entreprise à l’insertion des personnes handicapées.

Formation santé handicap

Objectifs

  • Connaitre et comprendre les différentes formes du Handicap
  • Apprendre à agir face à des situations de Handicap dans
    l’entreprise pour accueillir et préparer l’arrivée de la personne
    en situation de Handicap dans l’équipe

Programme

  • Comprendre comment appréhender les différentes déficiences et maladies dans le cadre de l’entreprise
  • Présentation et explication des différents formes de Handicap
  • Les obligations légales quant au Handicap pour une entreprise
  • Accessibilité et aménagement des postes de travail dans l’entreprise
  • Sensibiliser les différents acteurs dans l’entreprise et les collaborateurs
  • Accueillir et préparer l’intégration de la personne en situation de handicap

Modalités pédagogiques

  • Interaction permanente du stagiaire
  • Mise en situation des participants (Situations à Résolution de Problèmes)

Validation

Remise d’une attestation individuelle de formation et d’un certificat de réalisation.

Tarif et financement

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Pourquoi choisir une formation sur le handicap en e-learning ?

Les entreprises de plus de vingt salariés ont pour mission d’augmenter leur taux d’emploi des travailleurs handicapés à un minimum de 6% ou de mettre en place des mesures de prise en compte du handicap au sein de leurs locaux. Dans le cas contraire, elles doivent verser une taxe annuelle à l’AGEFIPH par travailleur handicapé non embauché.

L’autonomie des personnes handicapées est un enjeu majeur pour garantir l’égalité des chances dans notre société. Elle passe par de nombreuses actions et principalement par la professionnalisation ou le maintien de l’emploi, assurant une indépendance économique.

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