Formation addictions alcool (managers) - E-learning
-
E-Learning
-
Santé & QVT
Objectifs
- Sensibiliser les managers aux risques d’addiction aux alcools
- Comprendre les motifs de consommation de substances psychoactives
- Connaître les conséquences pour l’individu, l’entreprise et la société
- Savoir comment réagir face à un salarié sous l’emprise d’une substance psychoactive
- Connaître les stratégies de management contre les risques liés à la consommation de substances psychotropes
Programme
- Connaissance des différents risques liés à l’alcool en entreprise
- Actions de prévention à mettre en place au sein de l’entreprise
- Attitude à avoir en cas de cas d’alccolisme au travail
- Analyser les évènements, zones susceptibles d’entraîner une addiction de la part d’un individu
Modalités pédagogiques
- Interaction permanente du stagiaire
- Mise en situation des participants (Situations à Résolution de Problèmes)
Validation
Remise d’une attestation individuelle de formation et d’un certificat de réalisation.
Tarif et financement
Afin d’obtenir le tarif le plus juste, nous vous invitons à nous contacter. Nous vous adresserons un devis personnalisé dans les plus brefs délais.
Des aides pour la prise en charge de votre formation sont possibles auprès de votre OPCO.
Pourquoi réaliser une formation sur les addictions à l'alcool en E-learning ?
Suivre une formation sur les addictions à l’alcool c’est sensibiliser les managers et les collaborateurs aux risques présents au sein de leurs entreprises concernant l’alcool, découvrir les actions de prévention à mettre en place au sein même du lieu de travail, savoir adopter les bons réflexes en tant que témoin d’une addiction sur le lieu de travail et connaître les conséquences possibles d’une addiction à l’alcool.
La formation « santé addiction aux alcools » en distanciel est dédiée à toutes les entreprises souhaitant prévenir des risques liés aux problèmes d’alcoolisme dans le cadre professionnel. Elle a pour objectif de sensibiliser vos employés aux risques d’addiction aux alcools dans le cadre de leur métier.
Avec cette formation, vous pourrez mettre en place des actions de prévention spécifiques, pouvoir réagir rapidement en cas de scène d’addiction, connaître les facteurs de risque et les prévenir, mais aussi apprendre à gérer au cas par cas chaque problème lié à l’alcool.
+ 1200
entreprises nous font confiance pour la santé et la sécurité de leurs collaborateurs
Vous aimerez aussi les formations E-learning suivantes
Nos autres types de formations
Nos derniers articles de blog
Le calendrier des évènements santé 2026
Tous vos évènements clés de 2026 liés à la santé dans cet article. Voici quelques événements clés à ne pas manquer : la semaine de l’ostéopathie, la journée mondiale de la santé et la sécurité au travail, la semaine nationale de la QVCT, la semaine du handicap…
Accord QVCT : tout ce qu'il faut savoir
La QVCT fait partie des obligations légales pour les entreprises. Qu’est-ce qu’un accord QVCT, à quoi sert-il et comment le mettre en place ?
QVT ou QVCT : quel est le bon terme ?
Faut-il parler de QVT ou de QVCT ? Qu’est-ce qui distingue ces deux termes et pourquoi ce changement a-t-il eu lieu ? Découvrez la différence entre ces notions et les évolutions majeures qu’elle implique pour les employeurs et les salariés.
Journée mondiale de la santé mentale : que faut-il savoir ?
Pour améliorer la productivité de votre entreprise, voici 5 conseils utiles.
Prévention des risques ergonomiques : comment bénéficier de la subvention
Découvrez comment bénéficier de la subvention pour la prévention des risques ergonomiques et financer vos actions de sensibilisation aux troubles musculo-squelettiques.
Formation PRAP et Geste et Posture : Quelle est la différence ?
Souvent confondues, ces deux formations ont pourtant des objectifs bien distincts. L’une transmet simplement les bons gestes et postures dans le cadre de la prévention des TMS, tandis que l’autre s’inscrit dans une réelle démarche de prévention. Voici un comparatif pour vous aider à choisir selon votre politique QSE.
Comment prévenir les TMS en entreprise ?
Les troubles musculo-squelettiques représentent aujourd’hui 87 % des maladies professionnelles en France.
Cet article vous aide à comprendre les TMS, identifier les risques en entreprise, choisir les bons leviers d’action (formation, audit, ergonomie), maîtriser les obligations légales et valoriser votre démarche via des indicateurs concrets et retours d’expérience.
Une formation gestes et postures est-elle obligatoire ?
La formation geste et posture obligatoire s’inscrit aujourd’hui au croisement des exigences réglementaires et des enjeux de prévention TMS. Découvrez quels sont les textes de loi, les critères à surveiller, et les bénéfices mesurables à attendre ?
