Formation management discrimination à l'embauche - E-learning
E-learning prévention des discriminations à l'embauche
POURQUOI RÉALISER UNE FORMATION SUR LA DISCRIMINATION A L’EMBAUCHE
Neo Forma, organisme de formation professionnel sur la santé au travail, propose différentes formations : gestes et postures, sécurité, santé… directement en entreprise ou en format e-learning.
La formation discrimination à l’embauche a pour but de former les managers sur la problématique des discriminations lors des processus de recrutements. À travers une formation complète d’une demi-journée ou d’une journée entière, les participants auront la possibilité de s’approprier les règles de prévention pour prévenir de toutes les discriminations possibles à l’embauche.
SUIVRE UNE FORMATION SUR LA DISCRIMINATION A L’EMBAUCHE : LES AVANTAGES
Suivre une formation sur les risques de discriminations à l’embauche en entreprise c’est :
- Sensibiliser le personnel aux risques discriminatoires à l’embauche d’un nouveau membre
- Découvrir les actions de prévention
- Connaître les textes de lois du code du travail en matière de discriminations en entreprise
- Se former avec des professionnels spécialisés
- Accéder à la formation à tout moment
LES AVANTAGES DU E-LEARNING
La formation en ligne aujourd’hui est un dispositif essentiel pour assurer la continuité de la formation professionnelle et individuelle.
Avec le contexte sanitaire actuel, la formation à distance est devenue un moyen efficace pour assurer votre sécurité et celle de tous vos collaborateurs.
Avec notre plateforme dédiée LMS Neo Forma, vous avez accès au support vidéo de façon sécurisée.
Nous pouvons adapter le format du module et de la formation en fonction de la spécificité de votre activité et de son organisation.
Enfin, vos acquis seront validés par un quizz en ligne et un certificat de validation du module vous sera remis en fin de formation.
UNE FORMATION À DISTANCE POUR TOUS VOS SALARIÉS
La formation « discriminations à l’embauche » en distanciel est dédiée à tous les managers souhaitant prévenir des risques de discriminations.
Elle a pour objectif de sensibiliser les managers à cette problématique des discriminations dans leurs entreprises lors des recrutements.
Avec cette formation, vous pourrez :
- Mettre en place des actions de prévention spécifiques
- Savoir réagir face à un cas de discrimination
- Connaître toutes les formes de discriminations
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Sensibiliser les nouveaux arrivants et le reste du personnel à travers un parcours d’intégration sur les différents risques de discriminations possibles.
- Former les stagiaires sur les règles de prévention et consignes de sécurité et leur faire adopter un comportement en accord avec les principes évoqués.
LA FORMATION
- Prise de conscience des risques en entreprise
- Analyse de son environnement de travail
- Attitude à avoir en cas de problème
- Protocole de sécurité dans les locaux et en dehors
OUTILS PÉDAGOGIQUES
- Supports vidéo en ligne
- Suivi personnalisé
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
- Participation permanente du stagiaire
- Cas pratiques (mise en situation des participants)
DIFFUSION
- Sur la plateforme LMS Neo Forma
Français
Anglais
MODULES DE FORMATIONS E-LEARNING MANAGEMENT DISCRIMINATIONS À L'EMBAUCHE
Pour nos formations e-learning gestes et postures management en télétravail, tous nos supports de formation sont adaptés en fonction de votre secteur d’activité.
Pour plus d’informations vous pouvez nous contacter directement au 01 82 39 08 30
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