Formation formateur gestes et postures

Devenir formateur gestes et postures !

NEO FORMA anime une formation aux gestes et postures permettant de se former au métier de formateur. Afin d’acquérir les bases nécessaires pour devenir formateur, les stagiaires doivent intégrer les principes généraux de la santé et sécurité au travail et les méthodes pédagogiques à adopter dans la prévention des risques professionnels. À la fin de la formation, ils sont habilités à identifier les risques liés au travail, à proposer des améliorations à mettre en œuvre dans le cadre d’un projet de prévention sur le lieu de travail et à dispenser eux-mêmes d’une formation sur les gestes appropriés. 

Le rôle du formateur gestes et postures

Ses objectifs

Le formateur possède un savoir sur les maladies professionnelles comme les troubles musculosquelettiques (TMS) et l’ergonomie des postes de travail. Il est expert en prévention des risques en entreprise dans le domaine de la santé et de la sécurité physique et a plusieurs missions :

• Permettre aux collaborateurs de connaître les risques liés à l’activité professionnelle qu’ils exercent (lombaires, articulaires, musculaires…)
• Alerter sur les positions, gestes répétitifs et efforts excessifs pouvant nuire à la santé
• Conseiller sur les gestuelles et les postures de travail ergonomiques à adopter

Son terrain d’exercice

Le formateur sait identifier les différentes problématiques des secteurs d’activité et peut ainsi intervenir dans toutes les entreprises. Son expertise est particulièrement sollicitée pour les employés de bureau ou effectuant de la manutention manuelle :

• Le secteur industriel
• Le secteur de la petite-enfance
• Le secteur administratif

Une formation de formateur dense et rapide

La formation donne aux apprentis formateurs les outils pour :

• Être acteur de la prévention
• Concevoir et animer une formation gestes et postures

Durant les trois jours de stage intensif, à travers des exercices pratiques de mises en situation et des cours théoriques, les stagiaires doivent développer les compétences de base pour devenir formateur professionnel :

• Apprentissages de l’appareil locomoteur, de notions physiologiques, anatomiques et biomécaniques (fonctionnement du corps humain) en lien avec l’environnement de travail
• Apprentissages des principes d’hygiène et de sécurité au travail
• Évaluation des risques de maladies professionnelles en fonction du poste de travail (lombalgies, cervicalgies…)

À l’issue de la formation, une attestation de formation leur sera délivrée. Ils connaîtront les bons gestes pour diminuer les risques d’accidents du travail et de maladies et possèderont les compétences nécessaires pour transmettre leur savoir.

Prérequis et public de le formation

Si aucun prérequis particulier n’est exigé pour suivre une formation de formateur, cette dernière est destinée aux :

• Formateurs internes à l’entreprise
• Responsables de la qualité de vie au travail
• Formateurs gestes et postures désireux d’acquérir des connaissances plus approfondies
• Ostéopathes
• Kinésithérapeutes

La formation de formateur gestes et postures est accessible aux personnes sans expérience dans le domaine de la formation à condition :

• De posséder une expertise technique et terrain de leur métier
• De ne pas avoir de restriction médicale au port de charges

Elle peut venir compléter des diplômes universitaires : anatomie appliquée à l’examen clinique, urgences et soins de terrain en milieu sportif…

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

• Approfondir ses connaissances en biomécanique et anatomie afin de prévenir des risques physiques de l’activité professionnelle ;
• Être un acteur de la prévention dans l’entreprise.

PROGRAMME DE LA FORMATION

Module 1 : Animer une formation

• Rôle du formateur ;
• Choisir les méthodes pédagogiques ;
• Identifier les étapes d’une action de formation ;
• Apprentissage de la pédagogie par l’action.

Module 2 : Anatomie, physiologie, biomécanique humaine

• Apprentissage des notions d’anatomie et de physiologie humaine ;
• Apprentissage de la biomécanique humaine en rapport avec l’activité professionnelle ;
• Hygiène de vie (nutrition, alimentation, étirement, échauffement).

Module 3 : Pathologies du travail, étude de postes

• Pathologies du travail ;
• Notions de dangers et de risques ;
• Étude des postes de travail.

Module 4 : Mise en situation pratique

• Restitution des connaissances ;
• Mise en place d’une action de formation ;
• Évaluation du stagiaire.

METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES :

• Interaction permanente entre les participants et le formateur ;
• Mise en situation des participants (Situations à Résolution de Problèmes) ;
• Pédagogie par l’action : le formateur utilise son expérience d’ostéopathe, spécialiste en biomécanique du rachis pour entrainer les participants aux différentes postures et donner les conseils adéquats ;

VALIDATION :

Remise d’une attestation individuelle de formation de formation de formateurs

DOCUMENTATION :

Remise des supports de formation.

EN OPTION KIT DU FORMATEUR

• Squelette ;
• Gilet pédagogique ;
• Brochures personnalisées ;

QUALIFICATION DU FORMATEUR :

Formateur de formateurs gestes et postures et Ostéopathe D.O

RECYCLAGE CONSEILLÉ :

Tous les 2 ans – 1 jour