Responsable formation RH

Vous êtes responsable Formation et/ou responsable RH ?
L’employeur a l’obligation de veiller à la santé et la sécurité des employés par l’article L4121-1 du Code du Travail : « l’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs ».
Dans ce cadre règlementaire, La QVCT : Qualité de Vie et des Conditions de Travail est un enjeu clé dans votre activité. La QVCT a été introduite par l’Accord National Interprofessionnel sur l’Egalité Professionnelle et la Qualité de Vie du 9 décembre 2020 et inscrit dans la loi du 2 août 2021 « pour renforcer la prévention en santé au travail » : le contenu, les conditions et l’environnement de travail des collaborateurs.
Ces actions autour de la QVCT ont plusieurs avantages :
- Diminuer les coûts liés aux accidents du travail et aux maladies professionnelles
- Motiver les collaborateurs : climat social et diminution de l’absentéisme/gains de productivité
La prévention au coeur de vos enjeux
Respecter la règlementation, prendre soin de vos collaborateurs, travailler l’attrait de votre entreprise pour engager et recruter de nouvelles personnes est au cœur de vos préoccupations ?
Neo forma vous accompagne pour bâtir et mettre en œuvre une politique de formation efficace pour accueillir, former et développer les compétences des différents collaborateurs de l’entreprise dans le respect des règles de santé et sécurité au travail.
