Responsable formation RH

Vous êtes responsable Formation et/ou responsable RH ?

L’employeur a l’obligation de veiller à la santé et la sécurité des employés par l’article L4121-1 du Code du Travail : « l’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs ».

Dans ce cadre règlementaire, La QVCT : Qualité de Vie et des Conditions de Travail est un enjeu clé dans votre activité. La QVCT a été introduite par l’Accord National Interprofessionnel sur l’Egalité Professionnelle et la Qualité de Vie du 9 décembre 2020 et inscrit dans la loi du 2 août 2021 « pour renforcer la prévention en santé au travail » : le contenu, les conditions et l’environnement de travail des collaborateurs.

Ces actions autour de la QVCT ont plusieurs avantages :

• Diminuer les coûts liés aux accidents du travail et aux maladies professionnelles
• Motiver les collaborateurs : climat social et diminution de l’absentéisme/gains de productivité