Formation EPI - équipier de première intervention

Qu’est-ce qu’un équipier de première intervention ?

Un EPI, ou équipier de première intervention, est une personne ayant suivi une formation l’habilitant à intervenir dans les plus brefs délais en cas d’incendie.

Le rôle de l’EPI est de donner l’alerte et de prévenir le poste de surveillance. En outre, l’autre mission de l’EPI consiste à fournir une intervention rapide, avec les moyens qui sont mis à sa disposition (extincteurs et robinets d’incendie armés).

Au cours de sa session de formation, l’EPI apprend les méthodes d’évacuation des personnes présentes sur place. Il s’engage également à faciliter l’intervention des équipes de seconde intervention, ou le SSIAP (Service de sécurité et d’assistance à personne), dont la mission réside dans l’extinction de l’incendie.

Voir aussi : formation ESI

Quelle est la réglementation relative à la formation EPI ?

L’article R.4227-28 du Code du travail dit la chose suivante :  » L’employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs. « .

Concernant les formations EPI, l’article L231-3-1 du Code du Travail ajoute que : « Tout chef d’établissement est tenu d’organiser une formation pratique et appropriée en matière de sécurité, au bénéfice des travailleurs qu’il embauche, de ceux qui changent de poste de travail ou de technique, des travailleurs liés par un contrat de travail temporaire en application des articles L. 124-2 et L. 124-2-1 à l’exception de ceux auxquels il est fait appel en vue de l’exécution de travaux urgents nécessités par des mesures de sécurité et déjà dotés de la qualification nécessaire à cette intervention et, à la demande du médecin du travail, de ceux qui reprennent leur activité après un arrêt de travail d’une durée d’au moins vingt et un jours. »

Le chapitre 4 de la règle 6 du Code du travail prévoit que lors des périodes d’activité, « 10 % de l’effectif par secteur doit être formé à l’utilisation des extincteurs de façon à pouvoir réunir deux E.P.I. en moins d’une minute dans un secteur. » Enfin, le chapitre 6 dit ajoute que « Les équipiers de première intervention doivent recevoir une formation particulière, à la fois théorique et pratique, sur la prévention et la lutte contre l’incendie. »

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

• Acquérir les principes fondamentaux de lutte contre les incendies ;
• Être capable de donner l’alerte ;
• Intervenir efficacement face à un début d’incendie en utilisant les moyens appropriés de première intervention avant l’arrivée des secours ;
• Devenir un acteur de la prévention incendie dans son établissement.

PROGRAMME DE LA FORMATION :

• Connaissance de l’établissement, ses risques et ses moyens de lutte contre les incendies ;
• Les causes et conséquences de l’incendie ;
• Le triangle du feu et les différentes classes de feu ;
• Les principes et moyens d’extinction de première intervention: fonctionnement des extincteurs, choix des produits, méthodes d’attaque du feu et différentes classes de feu ;
• Missions de l’Equipier de Première Intervention (E.P.I) et règlementation ;
• Procédures d’évacuation et consignes de sécurité ;
• Sensibilisation face aux risques domestiques.

METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES :

• Interaction permanente entre les participants et le formateur ;
• Mise en situation des participants (Situations à Résolution de Problèmes) ;
• Mise en situation des participants par des exercices d’extinction sur feux réels (bac à feu) ou à blanc.

VALIDATION :

Remise d’une attestation individuelle de formation.

DOCUMENTATION :

Remise d’une brochure équipier première intervention et inscription au registre de sécurité de l’entreprise.

QUALIFICATION DU FORMATEUR :

Sapeur Pompier et/ou formateur en sécurité incendie.

RECYCLAGE CONSEILLÉ :

Tous les ans – 3h30