NOTRE SOLUTION SUR-MESURE

Neo Forma vous propose des formations e-learning accessibles grâce à notre plateforme NEO ACADEMY et son application pour une totale mobilité de l’apprentissage.

Il est possible de créer sa propre formation E-learning sur-mesure. Afin de définir vos besoins de formations liés à votre secteur d’activité, nous vous proposons d’élaborer ensemble le module E-learning nécessaire à vos salariés.

Nos modules sur-mesure :

Notre équipe vous accompagne dans la réalisation de votre projet personnalisé en analysant vos besoins.

Le point essentiel de la réussite du projet est la réalisation d’un audit de votre activité afin de relever les spécificités de votre activité. Nous réalisons ensuite votre module avec un contenu personnalisé, des voix off et une confection fidèle à la charte graphique de votre entreprise.

Deux formules :

Utilisation du module sur la plateforme LMS NEO FORMA
Achat du module en norme SCORM pour intégration sur votre plateforme

Nos modules interactifs

Nos modules sont créés part des experts. L’apprentissage passe par l’interactivité. En effet, l’utilisateur doit répondre à des questions formations. Il devient acteur de sa formation et passe un quiz de validation à la fin de chaque module.

Vos collaborateurs bénéficient d’un accès illimité à l’ensemble de nos thématiques :

Tous les mois un nouveau module, des vidéos et des infographies sont ajoutés à la plateforme collaborative. Nos modules sont ludiques, interactifs et vous bénéficiez d’un accès administrateur pour le suivi des formations et des attestations.

Tous nos thèmes e learning

Pourquoi opter pour l’E-learning sur-mesure ?

Le E-learning s’impose comme une référence pour les formations intra-entreprise. Pour se former, connaître et comprendre l’intérêt du E-learning retrouvez notre article dédié :
E-learning, avantages et inconvénients

Le E-learning sur-mesure c’est :

La possibilité d’offrir à vos membres l’expérience d’apprentissage la plus adaptée à leurs besoins. Après concertation entre les salariés, les responsables de votre entreprise concernés et l’organisme de formation, un état des lieux est effectué. Cela a pour objectif de mieux cerner les attentes afin de concevoir le dispositif de formation le mieux développé pour vos apprenants.
La certitude de pouvoir former vos salariés en fonction de leur domaine d’activité et des risques qu’ils rencontrent tout au long de leur parcours professionnel. Grâce à une équipe de professionnels composée d’un expert métier et d’une équipe de concepteurs pédagogiques, tout est mis en œuvre pour satisfaire et accompagner à distance vos équipes dans leur parcours de sensibilisation aux risques.

Comment mettre en place une formation sur-mesure dans votre entreprise ?

Plusieurs étapes sont nécessaires pour permettre de créer une formation sur-mesure complète.

Premièrement, l’audit terrain. Il est primordial pour s’assurer d’avoir cerné au mieux les besoins sur votre lieu de travail. L’expert métier vient directement sur place afin de prendre contact avec l’entreprise d’accueil de la formation et de voir ensemble les pistes exploitables pour construire par la suite la formation E-learning sur-mesure. C’est ce travail de terrain qui va être à l’origine de la conception pédagogique du module E-learning. Sans ce dernier, la formation proposée risque de ne pas convenir à l’entreprise et à ses besoins en termes de prévention des risques.

Ensuite, vient le temps de la conception pédagogique. Pour cela, une équipe de concepteurs composée d’un ingénieur pédagogique, d’un ou de plusieurs graphistes et d’un comédien pour les voix off prennent part au projet et construisent toute l’ingénierie de formation. Chacun à son rôle défini afin de concevoir le dispositif de formation en E-learning. Une première version dite « storyboard » ou « maquette » est envoyée au client avec le contenu de formation pour être certain qu’elle corresponde aux attentes émises. Ensuite, après vérification et d’éventuelles modifications entre l’équipe de conception et l’entreprise, le module peut être finalisé et envoyé.

Comment fonctionne un module E-learning sur-mesure ?

Une fois la formation conçue, elle est envoyée à l’entreprise qui va pouvoir l’utiliser selon sa volonté. Pour la réaliser, c’est très simple. L’entreprise peut au choix acheter un nombre de licences pour le nombre d’utilisateurs souhaité à former ou acheter l’intégralité du module pour un nombre de licences illimité. Pour accéder au module, il suffit de rentrer un code personnel de sur une plateforme LMS pour se connecter à sa propre session. Au lieu d’être face-à-face avec un formateur pendant des heures, l’apprenant se retrouve devant son ordinateur à l’endroit et à l’heure qui l’arrange. Le collaborateur peut réaliser sa formation en ligne quand il le souhaite de manière illimitée. Il a la possibilité de la stopper, la reprendre plus tard et même de revenir dessus une fois le E-learning terminé. A la fin d’un parcours E-learning, un quiz de validation vient confirmer les connaissances acquises.

Les équipes de formation restent attentives et à l’écoute. Il est possible de les contacter en laissant un commentaire directement depuis la plateforme de formation digitale. Un véritable suivi est opéré afin de permettre aux utilisateurs de comprendre parfaitement le contenu pédagogique du module en E-learning.

Les avantages de la formation à distance

Depuis quelques années, de nombreuses entreprises s’orientent vers les formations en e-learning, car celles-ci présentent des avantages considérables. Accessibles et adaptables à tous vos appareils, les formations en e-learning vous permettent d’organiser votre planning librement. En effet, elles ne nécessitent pas de coordination avec un formateur en présentiel. Vous pouvez donc planifier la formation quand vous le souhaitez, ou envoyer le support de cours à vos collaborateurs pour qu’ils puissent le consulter à leur guise, grâce à la plateforme LMS. Cela crée un climat favorable à l’apprentissage, car vos salariés choisissent un moment propice ou ils sont concentrés pour consulter les modules. Ceux-ci sont ludiques et pédagogiques et peuvent être consultés plusieurs fois.

Accompagnement sur mesure :

NEO FORMA accompagne votre entreprise dans le déploiement de votre formation e-learning spécifique à votre métier avec des modules :

créés par des ostéopathes ergonomes ;
ludiques et dynamiques ;
adaptés à votre activité ;
validés par des quiz.

Multilingue :

Tous nos modules sont disponibles en français. D’autres langues peuvent être ajoutées, à savoir l’anglais, l’italien, l’espagnol, l’allemand, le polonais, le néerlandais et le hongrois.