Formation E-learning sur les gestes et postures hôte(sse) de caisse

FORMATION E-LEARNING GESTES ET POSTURES HÔTESSE DE CAISSE

Neo Forma, organisme professionnel sur la santé au travail, propose différentes formations sur les thèmes des gestes et postures, de la sécurité, de la santé ou encore du management qui sont disponibles en e-learning.

LE MODULE E-LEARNING DE LA FORMATION GESTES ET POSTURES HÔTESSE DE CAISSE

La formation en E-learning sur les gestes et postures dédiée aux hôtesses de caisse, propose à vos salariés occupant un poste d’hôtesse de caisse d’être formés, à distance aux gestes et postures à adopter sur leur poste de travail. A travers une formation 100% interactive et personnalisée aux problématiques spécifiques liées au secteur en question, vos collaborateurs et collaboratrices seront formés aux bonnes méthodes de travail à appliquer quotidiennement.  Avec un parcours digitalisé mêlant questions, parties théoriques ainsi qu’un quizz final de validation, vos employés pourront suite à cette formation, travailler sereinement et en toute sécurité.

OBJECTIFS DE LA FORMATION GESTES ET POSTURES HÔTESSE DE CAISSE EN E-LEARNING

• Étudier et prévenir les risques d’apparitions de maladies professionnelles et d’accidents de travail sur le lieu de travail des hôtesses de caisse ;
• Étudier et appliquer les principes d’ergonomie sur le poste de travail des hôtesses ;
• Former, à distance, les stagiaires et les nouveaux salariés occupant un poste d’hôtesse de caisse à adopter une gestuelle optimale ainsi que des réflexes pour se tenir correctement debout ou assis ainsi que pour rendre la monnaie ;
• Apprendre à améliorer ses conditions et sa qualité de vie au travail ;
• Adopter une bonne hygiène de vie.

PROGRAMME DE LA FORMATION GESTES ET POSTURES HÔTESSE DE CAISSE EN E-LEARNING

• Introduction sur les troubles musculo-squelettiques (TMS) et état des lieux des pathologies en France et le lien que ces derniers peuvent avoir avec le métier d’hôtesse de caisse ;
• Notions d’anatomie, de biomécanique et des pathologies du travail ;
• Étude des postes de travail occupées par les hôtesses de caisse ;
• Principes d’économie d’effort et de sécurité physique sur le lieu de travail ;
• Hygiène de vie ;
• Nutrition / lien avec la douleur.

DURÉE DE LA FORMATION GESTES ET POSTURES HÔTESSE DE CAISSE EN E-LEARNING

30 minutes

INFORMATIONS PRATIQUES AUTOUR DE LA FORMATION GESTES ET POSTURES HÔTESSE DE CAISSE EN À DISTANCE

La formation gestes et postures hôtesse de caisse en E-learning est accessible via un identifiant personnel communiqué par votre entreprise. Réalisable en plusieurs fois, il est possible de s’arrêter et de la reprendre au moment souhaité. Cette dernière peut être effectuée seulement depuis un ordinateur sur une plaforme de formation spécifique.

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

• Interaction permanente durant la formation en ligne. Le stagiaire est pleinement acteur de sa formation.
• Mises en situations des participants avec des cas concrets.
• Après chaque question, une réponse argumentée et précise est donnée afin de permettre au participant de comprendre ses éventuelles erreurs.

VALIDATION

Remise d’une attestation individuelle de formation une fois le module E-learning terminé.

RECYCLAGE CONSEILLÉ

Tous les 2 ans – 4h.

POURQUOI CHOISIR UNE FORMATION SUR LES GESTES ET POSTURES POUR LES HÔTESSES DE CAISSE ?

Les hôtes et hôtesses de caisse réalisent un travail fatiguant et répétitif. Ainsi, le principal risque au sein de leur lieu de travail réside dans les positions qu’ils occupent tout au long de leur journée. Douleurs au niveau du dos, risques de TMS, fatigue visuelle, inconfort lié au manque de place, les risques présents dans leur quotidien sont nombreux et doivent être pris au sérieux. Si des dispositions ne sont pas prises, la vie des hôtesses de caisse peut rapidement se transformer en calvaire. La formation aux gestes en E-learning et postures revient sur ces différrents points avec un apprentissage en ligne. Les participants sont acteurs de la formation en répondant constamment à des questions, des cas concrets afin de progresser de d’assimiler les différents points à connaître. Choisir le E-learning, c’est faire le choix d’une formation riche et interactive ou l’utilisateur sera mis à l’épreuve avec des cas concrets liés à son secteur d’activité.

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