Nos formations incendie en présentiel

La formation incendie en entreprise est indispensable pour prévenir les risques, protéger les salariés et répondre aux obligations légales. Elle permet d’acquérir les bons réflexes pour réagir rapidement en cas de départ de feu et organiser une évacuation efficace. Découvrez nos formations incendie adaptées à tous les niveaux, avec des mises en situation immersives.

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Accompagnement sur mesure

NEO FORMA accompagne votre entreprise dans cette nouvelle démarche de qualité de vie en proposant de nouvelles solutions répondant à vos besoins dans les champs d’action suivants :

• La prévention des risques
• La promotion de la santé
• La performance du personnel par l’accroissement des qualifications
• L’implication du personnel dans une démarche de qualité de vie au travail, notamment à travers nos formations gestes et postures.

Toutes nos thématiques de formations en présentiel

FAQ
Tout savoir sur la formation incendie en entreprise

  • La formation incendie est-elle obligatoire en entreprise ?

    Oui, la formation incendie en entreprise est obligatoire selon le Code du travail. L’employeur doit prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité des salariés, notamment en les formant à la prévention incendie, à l’évacuation et à l’utilisation des moyens de secours

    👉En savoir plus sur les obligations légales

  • Quelle formation incendie est obligatoire pour les salariés ?

    Tous les salariés doivent être sensibilisés aux risques incendie. Certaines fonctions nécessitent une formation spécifique :

    • équipier de première intervention (EPI)

    • équipier de seconde intervention (ESI)

    • guide-file et serre-file

    Ces formations permettent d’assurer une réaction rapide et organisée en cas d’incendie.

  • Quelle est la différence entre équipier de première et de seconde intervention ?

    Les équipiers de première intervention agissent immédiatement pour maîtriser un départ de feu avec les moyens disponibles.

    👉Découvrir leur rôle

    Les équipiers de seconde intervention interviennent lorsque la situation nécessite une organisation plus avancée et des actions coordonnées.

    👉Comprendre leurs missions

  • Quel est le rôle d’un guide-file ?

    Le guide-file encadre l’évacuation en dirigeant les personnes vers les sorties de secours, tandis que le serre-file vérifie que personne ne reste en arrière.

    👉En savoir plus sur le rôle du guide-file

  • Combien de temps dure une formation incendie ?

    La durée d’une formation incendie dépend des objectifs :

    • sensibilisation incendie : 1 à 3 heures

    • formation manipulation extincteur : demi-journée

    • formation équipier incendie : 1 journée

    • recyclage incendie : sessions plus courtes

  • À quelle fréquence faut-il recycler une formation incendie ?

    Il est recommandé de réaliser un recyclage de formation incendie tous les 1 à 2 ans. Des exercices d’évacuation doivent également être organisés régulièrement pour maintenir les bons réflexes.

  • Peut-on suivre une formation incendie en e-learning ?

    Oui, le e-learning permet d’acquérir les bases théoriques de la sécurité incendie de manière flexible.

    👉Voir les formations incendie en e-learning

    Il est idéal en complément des formations pratiques pour renforcer les connaissances.

  • Qui peut dispenser une formation incendie ?

    Une formation incendie doit être dispensée par des formateurs qualifiés et expérimentés. Chez NEO FORMA, les formateurs sont des pompiers de métier, garantissant une approche concrète, réaliste et opérationnelle.

Formation incendie en entreprise : une démarche essentielle

Mettre en place une formation incendie en entreprise permet de répondre aux obligations réglementaires tout en renforçant la sécurité des collaborateurs au quotidien. En formant vos équipes aux bons réflexes, vous limitez les risques d’accidents et améliorez votre capacité à réagir efficacement face à un départ de feu.

Qu’il s’agisse de formation à la manipulation d’extincteurs, de formation équipier incendie (EPI / ESI) ou d’organisation de l’évacuation, chaque action contribue à sécuriser votre environnement de travail.

Neo Forma propose des solutions adaptées à tous les besoins : formation incendie en présentiel, e-learning ou dispositifs immersifs en réalité virtuelle. Cette approche permet de combiner théorie et pratique pour une montée en compétence rapide et durable.

Un partenaire pour votre sécurité incendie

Faire appel à Neo Forma, c’est bénéficier d’un accompagnement complet pour structurer votre démarche de prévention incendie. De l’analyse de vos besoins à la mise en place des formations, nos équipes vous proposent des solutions concrètes, efficaces et adaptées à votre activité.

Nos formateurs, pompiers de métier, interviennent partout en France pour former vos collaborateurs dans des conditions réalistes et opérationnelles.

👉 Demandez votre devis personnalisé et mettez en place une formation incendie adaptée à votre entreprise.

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    Nous aidons nos clients à prendre soin de la santé de leurs collaborateurs

    Découvrez les derniers avis et témoignages de nos clients.

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  • Après des observations réalisées sur nos chantiers par des professionnels du métier, Neo Forma nous a aidé à sensibiliser nos salariés à la prévention des TMS. L’adaptation des animations au public concerné permet d’avoir un impact important sur la prise en compte de ce risque par nos équipes.

  • Nos opérationnels et préventeurs sont très satisfaits de la qualité de la formation, notamment grâce à la pratique sur les équipements. Les retours sont excellents, certains remontent que c'est la meilleure formation gestes et postures qu'ils ont suivie !

  • L'Accueil sécurité en e-learning a été intégré à l’Académie Cryostar et suivi en totalité, jusqu'au quiz et à la génération des certificats de formation. Une réussite que nous attribuons à la collaboration fructueuse avec Neo Forma ! Merci pour ce travail qualitatif et proactif qui nous a permis de respecter les délais inhérents à ce projet.

  • 1 400 salariés de Safran Aircraft Engines d’Evry-Corbeil ont été sensibilisés aux problématiques de la lombalgie à travers 8 ateliers organisés sur une durée de 9 jours. L’équipe Neo Forma a été professionnelle et réactive. Une collaboration réussie, avec un taux de satisfaction de 91%. Cette démarche novatrice a permis d’influencer les comportements et promeut efficacement les actions de prévention en lien avec la QVT !

  • La formation gestes et postures dispensée au sein de la Direction Recherche et Développement a permis d’aborder sereinement un déménagement concernant plus de 1 200 postes de travail. Animée par des ostéopathes professionnels et à l’écoute, elle a permis de rappeler les bons gestes lors du port de charges et de l’installation au poste de travail.

  • Le réveil musculaire, c’est tout bénéfice : 3 minutes pour s’échauffer avant le travail met de bonne humeur et permet de commencer la journée avec moins de risque de blessures. Chez Procter et Gamble à Amiens, le réveil musculaire se met en place petit à petit par unité. La recette de la réussite, c’est l’implication des responsables d’équipes. Merci à Neo Forma pour son professionnalisme !

  • La relation client est une force chez Neo Forma. L’équipe est à l’écoute tout en étant force de proposition. C’est cette collaboration qui permet de créer des modules e-learning aussi efficaces.

  • Neo Forma, c’est une proximité très forte et une grande réactivité dans la mise en place des consultations sur site. Avec un taux de réservation de 100%, nous avons pu satisfaire l'ensemble des salariés des entreprises adhérentes !

  • Les actions de blended learning déployées sur nos points de vente combinent efficacement formation présentielle et e-learning. Les résultats sont plus qu'encourageants, avec une baisse de 10% du taux d'accident.

  • Neo Forma nous aide dans la nouvelle philosophie qu'on souhaite inculquer en termes de santé chez Decathlon France, afin de promouvoir la prévention auprès de l'ensemble des collaborateurs.

  • La Semaine Prévention organisée avec Neo Forma en partenariat avec Efficience Santé a permis d'interpeller les participants et de présenter de manière différente et ludique le sujet de l'ergonomie au travail, notamment grâce au camion Escape game.

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