QVCT : Définition, Signification, Enjeux

Autrefois connue sous l’appellation QVT (Qualité de Vie au Travail), elle vise à améliorer les conditions de travail, la qualité de services et la performance des organisations. Aujourd’hui, il est désormais question de QVCT ou Qualité de Vie et des Conditions de Travail. Qu’est-ce que la QVCT par définition ? Quels en sont les objectifs et les enjeux ? Voici toutes les réponses à vos questions sur le sujet.

Qu’est-ce que la QVCT ? Définition et objectifs

Depuis le 31 mars 2022, le Code du travail fait référence exclusivement à la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail). Cette démarche regroupe un ensemble d’actions destinées à :

• Améliorer les conditions de travail des collaborateurs
• Optimiser la performance globale des entreprises

Dans le cadre de la QVCT, les collaborateurs peuvent s’exprimer sur leur réalité quotidienne au travail, notamment sur les éventuels dysfonctionnements rencontrés.

La mise en œuvre de la QVCT améliore le bien-être au travail de manière globale en atteignant plusieurs objectifs :

• Réduire le stress et l’anxiété pour préserver la santé physique et la santé mentale des collaborateurs.
• S’intéresser particulièrement aux facteurs de risques qui peuvent altérer les conditions de travail et trouver les solutions qui s’imposent.
• Améliorer le bien-être et la satisfaction des collaborateurs et booster ainsi leur bien-être, ce qui améliore naturellement leur productivité.
• Mettre en place des actions adaptées aux réalités de l’entreprise.
• Etc.

Comment organiser une semaine QVCT ?

La semaine QVCT a lieu chaque année, en juin et ouvre le débat sur les enjeux de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.

Pendant cette semaine de QVCT, les entreprises organisent des animations, des conférences et d’autres actions se rapportant au bien-être au travail. L’organisation priorise alors la convivialité qui est indispensable pour que les actions menées portent réellement leurs fruits en interne.

Bien entendu, il s’agira idéalement d’une semaine personnalisée, les besoins étant différents d’une entreprise à l’autre.

Quel atelier QVCT organiser au sein de votre entreprise ?

L’organisation d’un atelier QVCT garantit aux collaborateurs, des conditions de travail optimales. Neo Forma propose plusieurs concepts d’ateliers et de formations QVCT à destination des entreprises. Ces actions s’adaptent alors aux réalités du travail, sans distinction de domaine d’activité :

• Atelier travail sur écran
• Massage assis Amma en entreprise
• Atelier fatigue visuelle
• Atelier gestion du stress
• Atelier d’étirements au bureau
• Formation gestes et postures conduite
• Atelier gestes et postures manutention
• Atelier sommeil
• Atelier micro sieste
• Ostéopathie en entreprise
• Etc.