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NEO FORMA - OBLIGATIONS

VOS OBLIGATIONS

De manière générale, l’employeur doit organiser la formation à la sécurité visée à l’article L. 4141-2 au bénéfice de :

  • des travailleurs nouvellement embauchés ;
  • de ceux qui changent de poste ou de technique ;
  • des salariés temporaires, à l’exception de ceux auxquels il est fait appel en vue de l’exécution de travaux urgents nécessités par des mesures de sécurité et déjà dotés de la qualification nécessaire à cette intervention ;
  • la demande du médecin du travail, de ceux qui reprennent leur activité après un arrêt de travail d’au moins 21 jours.
Contreforme neo forma

OBLIGATIONS SPÉCIFIQUES AU GESTES ET POSTURES DE TRAVAIL :

Travail sur écran : Gestes et postures positions statiques

​Art. R. 4542-16 du Code du travail : Ecran de visualisation

Public : Salariés affectés à un poste de travail comprenant un équipement à écran de visualisation. ​

Manutention manuelle : Gestes et postures manutentions

​Art. R. 4541-7 et R. 4541-8 du Code du travail : Manutention manuelle

Public : Travailleurs dont l’activité comporte des manutentions manuelles. Objectif : Instruction sur les gestes et postures à adopter (poids de la charge, centre de gravité).

Références formations gestes et postures