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NEO FORMA - TEMOIGNAGES

TEMOIGNAGES

IPECA

Philippe RICARD – Directeur général chez IPECA, revient sur son partenariat avec Neo Forma, et les projets mis en place grace à celui-ci.

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PEPSICO

Hélène BARBAROSSA – Culture, Engagement & Change Management chez PepsiCo, nous explique son projet de semaine bien-être avec Neo Forma.

Hélène BARBAROSSA – Culture, Engagement & Change Management – PepsiCo

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INTERMARCHÉ LES MOUSQUETAIRES - STIME

Anne DEFEING, Infirmière Clinicienne experte en Santé au Travail chez STIME nous raconte son expérience après la mise en place de consultation d’ostéopathie au sein du Groupe STIME- les mousquetaires.

Anne DEFEING, Infirmière Clinicienne experte en Santé au Travail – STIME

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EDF

« La formation gestes et postures dispensée par Neoforma au sein de la Direction Recherche et Développement d’EDF nous a permis d’aborder sereinement un déménagement qui concernait plus de 1200 postes de travail entre notre ancien site sur la commune de Clamart et le nouveau sur le plateau de Saclay. C’est une équipe d’ostéopathes très professionnelle, à l’écoute de nos salariés, qui est intervenue pour nous rappeler les fondamentaux sur les bons gestes à avoir lors de port de charges tels que la manutention de cartons, et sur comment réaliser une bonne installation sur son poste de travail en respectant les lois de l’ergonomie. Des bonnes pratiques introduites par une présentation générale du fonctionnement du corps, donnant du sens sur la prévention de ces risques professionnels. Je vous invite donc vivement à passer le cap, afin de bénéficier d’une formation de qualité ! Merci encore à toute l’équipe pour vos différentes interventions appréciées de tous et bonne continuation ! »

Elian Travani, Responsable de la mission Sécurité Environnement chez EDF

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SAFRAN

«1400 salariés de Safran Aircraft Engines d’Evry-Corbeil ont été sensibilisés aux problématiques de la lombalgie via 8 ateliers thématiques animés par des managers et NEO FORMA sur une durée de 9 jours. Professionnels et réactifs, notre collaboration SAFRAN/NEO FORMA a été une réussite avec un taux de satisfaction de 91%. Cette démarche de progrès novatrice dans l’entreprise a permis d’influencer les comportements et promeut efficacement les actions de prévention en lien avec la qualité de vie au travail. »

Laurent Guisot, Responsable ergonomie et RPS chez SAFRAN AIRCRAFT ENGINES

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GROUPE BEL

Sabrina DEBIEVE – Je suis l’infirmière du siège social des fromageries BEL (Babybel, Vache qui rit, Boursin…). C’est ici que travaille tout le personnel administratif, nous y trouvons donc exclusivement des postes de type tertiaire.

Interview de Sabrina Debieve, infirmière au siège de BEL

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PROCTER & GAMBLE

« Le réveil musculaire : c’est tout bénéfice, 3 minutes pour s’échauffer avant le travail met de bon humeur et permet de commencer la journée avec moins de risque de blessures. Chez Procter et Gamble à Amiens, le réveil musculaire se met en place petit à petit par unité. La recette de la réussite c’est l’implication des responsables d’équipes. Merci à Neo Forma pour son professionnalisme ».

Sylvie Somon, Infirmière chez Procter & Gamble Amiens

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HERTA - NESTLE

Cécile Du Dinh Tan – Chargée de ressources humaines chez Herta, groupe Nestlé a mis en place des formations gestes et postures pour la force de vente GMS Herta

Cécile Du Dinh Tan, Chargée de ressources humaines Herta

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CARREFOUR MARKET

Lenaic Moenne Loccoz – Responsable santé et qualité de vie au travail chez Carrefour Market, a mis en place du réveil musculaire sur un magasin Carrefour Market avec de superbes résultats en termes d’AT/MP et d’absentéisme.

Lenaic Moenne Loccoz, Responsable santé et qualité de vie au travail Carrefour

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ROCKWOOL

 » En connaissant un peu le milieu de la santé, j’ai proposé, qu’on adopte l’idée d’avoir un ostéopathe au sein de l’entreprise afin de prévenir et guérir les maux de dos, les petites blessures de tous les jours, car les gens ne prennent pas le temps d’aller chez l’ostéopathe. L’avantage de ce service est d’incorporer un ostéopathe directement au sein de nos bâtiments, pour que nos salariés puissent y aller durant leur temps de travail ou en dehors, c’est quand ils veulent.  »

Nicolas Debonne, Infirmier chez Rockwool

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MSD

 » J’ai vu déjà des collaborateurs appliquer ce qu’ils ont appris pendant les ateliers, arranger leurs bureaux, s’étirer etc.. il y a vraiment de la mise en pratique et c’est très apprécié ! Les premiers retours sont très positifs.  »

Responsable de l’expérience collaborateur – MSD

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Références formations gestes et postures